Василий Билогура жирует: начобразования получил почти 950 тыс. грн зарплаты

23.10.2026, 11:02 fraza.com

Начальник управления образования Черниговского городского совета Василий Билогура в 2025 году получил 949 552 грн заработной платы и еще 41 750 грн страховых выплат, тогда как черниговские педагоги и воспитатели детских садов получили ежегодное вознаграждение ко Дню работника образования в размере от 750 до 1 По обнародованным данным о доходах должностных лиц, зарплата Василия Билогуры за год выросла более чем на 230 тыс. грн по сравнению с 2024 годом.

Годовой заработок Василия Билогуры составил в среднем 79129 грн в месяц без учета страховых выплат, пишут СМИ. В 2024 году он получил около 718 тыс. грн. заработной платы. Таким образом, годовой рост составил более 231 тыс. грн или примерно 32%. В среднемесячном измерении разница составляет около 19,2 тыс. грн.

На фоне выплат педагогам размер вознаграждения руководителя городского управления образования существенно отличается от сумм, полученных учителями и воспитателями к профессиональному празднику. Даже максимальная из приведенных выплат педагогам – 1156 грн – составляет около 1,5% от среднемесячной зарплаты Василия Билогуры. В то же время, точные суммы вознаграждения каждого работника зависят от условий начисления и конкретного учебного заведения.

Значительные доходы задекларировали другие руководители и работники управления образования Черниговского городского совета. Начальник отдела юридического сопровождения Ольга Колычева за 2025 год получила 624 750 грн заработной платы, что соответствует среднемесячному доходу около 52 063 грн. Ее годовая зарплата была примерно на треть меньше заработка руководителя управления.

Заместитель начальника управления Наталья Охотник задекларировала 456 944 грн заработной платы за год. В среднем это около 38079 грн в месяц. Ее доход составлял почти половину годовой зарплаты Василия Билогуры.

Заместитель начальника отдела развития образования Инна Дешко получила за 2025 год 441 188 грн. Среднемесячная сумма составила около 36766 грн. Годовой доход должностной лица был на 508 тыс. грн меньше зарплаты начальника управления.

Заведующая сектором кадровой работы Валентина Федченко задекларировала 404 105 грн заработной платы или примерно 33 675 грн в месяц. Кроме зарплаты она получила денежный подарок в размере 50 тыс. грн от Ольги Самокиш. С учетом подарка общая сумма указанных поступлений составляла 454 105 грн., если не учитывать возможные другие доходы.

Главная бухгалтерша Надежда Кот за год получила 372 343 грн заработной платы. Ее среднемесячный доход составил около 31029 грн. Даже на этом посту годовой заработок был более чем в 300 раз выше минимального ежегодного вознаграждения учителя, если сравнивать приведенные суммы без учета различных видов выплат и налогов.

Главная специалистка приемной начальника управления Ольга Степина задекларировала 330 301 грн заработной платы в год. В среднем это около 27525 грн в месяц. Таким образом, среди приведенных работников управления высшую зарплату получал Василий Билогура, а доходы других должностных лиц колебались от 330 тыс. до почти 625 тыс. грн в год.

Сравнение зарплат управленческого персонала с вознаграждениями педагогов поднимает вопрос о принципах распределения средств в городской системе образования. Особенно заметна разница между увеличением дохода руководителя профильного управления и небольшими выплатами работникам учебных заведений. В то же время приведенные цифры касаются разных видов выплат: заработной платы за год и разового вознаграждения к профессиональному празднику. Без данных о полном фонде оплаты труда, количестве работников, источниках финансирования и правилах начисления премий невозможно определить, какая часть бюджетных средств направляется на оплату труда руководства, а какая — на выплаты педагогам.

Доходы Василия Билогуры и других должностных лиц приведены за 2025 год, тогда как суммы вознаграждения педагогов касаются выплат ко Дню работника образования. Для полной оценки ситуации нужны данные о средней зарплате учителей и воспитателей в Чернигове, количестве получателей вознаграждения и порядке определения ее размера. Обнародованные показатели одновременно позволяют сопоставить доходы руководства управления с разовыми выплатами работникам учебных заведений.