Михаил Горин (УРМ) получает более миллиона в месяц за пять должностей

22.10.2026, 11:03 fraza.com

Михаил Горин, член дирекции государственного акционерного общества «Украинские распределительные сети» (УРМ), по обнародованным 22 октября 2026 данным, объединяет работу в дирекции с членством в наблюдательных советах четырех облэнерго, а его совокупное ежемесячное вознаграждение, по утверждению авторов публикации, превышает миллион гривен. Приведенные суммы поднимают вопрос о принципах оплаты труда руководителей государственного энергетического сектора и возможных конфликтах интересов в системе корпоративного управления.

По обнародованной информации, Михаил Горин входит в наблюдательные советы «Запорожьеоблэнерго», «Черкассыоблэнерго», «Хмельницкоблэнерго» и «Харьковоблэнерго». Кроме этих четырех позиций он занимает должность члена дирекции УРМ. Само сочетание должностей в руководящем органе государственной компании и надзорных органах предприятий, связанных с ней управленческими отношениями, явилось одним из главных предметов общественных вопросов.

Согласно приведенным в публикации расчетам, вознаграждение Горина по всем должностям составляет более миллиона гривен в месяц, или почти 12 миллионов гривен в год. В то же время в доступном описании не приведены отдельные суммы за каждую должность, копии решений об утверждении выплат или расчетных документов. Поэтому проверить общую сумму и ее составляющие по самым обнародованным сведениям невозможно.

Михаил Горин – не единственный представитель дирекции УРМ, которому приписывают получение дополнительного вознаграждения за участие в наблюдательных советах. В материале также упоминается Алексей Белоцкий, член дирекции общества, который, по приведенным данным, входит в наблюдательные советы «Запорожьеоблэнерго» и «Харьковоблэнерго». Его совокупный ежемесячный доход от этих должностей и работы в дирекции оценены примерно в 540 тысяч гривен.

Еще один фигурант публикации – Денис Фудашкин, бывший замминистра финансов. По приведенным сведениям, он объединяет работу в дирекции УРМ с членством в двух наблюдательных советах облэнерго. Общее ежемесячное вознаграждение Фудашкина оценено примерно в 500 тысяч гривен. Отдельного перечня составляющих этой суммы и документов, подтверждающих размер выплат, в предоставленной информации нет.

По подсчетам авторов материала, совокупные выплаты Горину, Белоцкому и Фудашкину приближаются к двум миллионам гривен ежемесячно и превышают 23 миллиона гривен в год. Эти цифры являются оценками, представленными в публикации, а не независимо подтвержденными данными финансовой отчетности. Для полной проверки нужны решения о вознаграждениях, сведения о фактически выплаченных средствах и уточнении, все ли суммы рассчитаны по одинаковому принципу — до или после налогообложения.

Отдельный вопрос касается распределения полномочий между дирекцией УРМ и наблюдательными советами предприятий. Если должностные лица государственной компании одновременно участвуют в надзоре за предприятиями, с которыми связана деятельность этой компании, необходимо выяснить, как разграничиваются их функции, кто оценивает результаты работы и какие процедуры применяются для урегулирования потенциальных конфликтов интересов. Сам факт совмещения должностей не доказывает нарушения, однако требует прозрачного объяснения механизмов контроля.

В публикации также поднят вопрос о назначении Марии Довгой в наблюдательный совет «Черкассыоблэнерго». Авторы отмечают, что она имеет юридическое образование, полученное в 2025 году, и на момент назначения ему было 23 года. Однако в предоставленных сведениях нет полного описания его профессионального опыта, критериев отбора, решения о назначении или обосновании соответствия требованиям членов наблюдательного совета. Без данных оценить процедуру отбора и квалификационные основания назначения невозможно.

На фоне сообщений о вознаграждениях в энергетическом секторе ключевыми остаются вопросы в органы, ответственные за управление государственными активами. В частности, требуют уточнения порядок выдвижения кандидатов в наблюдательные советы облэнерго, органы, согласующие их кандидатуры, принципы определения вознаграждения и наличие механизмов независимого контроля. Ответы на эти вопросы позволили бы установить, соответствуют ли кадровые решения и выплаты действующим правилам корпоративного управления.

В публичном обсуждении этой темы упоминается также министр энергетики Денис Шмигаль. К ответственному за отрасль руководства адресуют вопросы контроля за назначениями, согласования вознаграждений и предотвращения конфликтов интересов в государственных энергетических компаниях. В то же время, предоставленный материал не содержит ответа министра, официальной позиции Министерства энергетики или объяснений руководства УРМ относительно приведенных сумм и кадровых решений.

Для окончательной оценки ситуации необходимы официальные документы о назначении Горина, Белоцкого, Фудашкина и Долгой, положения об оплате труда членов дирекции и наблюдательных советов, а также подтверждение фактически выплаченных сумм. Важно также получить позиции самих должностных лиц и соответствующих компаний. До появления таких документов указанные цифры и вопросы следует рассматривать как информацию, обнародованную авторами материала, а не как установленные факты нарушений.