Women in Tech 2026: восемь модулей, которые помогут превратить digital-навыки в новые профессиональные возможности

01.09.2026, 09:42 delo.ua

Если сегодня digital – часть почти каждой профессии, то главный вопрос уже не в том, стоит ли его овладевать. Вопрос – какие именно навыки дадут наибольшую ценность завтра.

Именно вокруг этого построена Women in Tech 2026 – бесплатная образовательная программа для украинок, желающих развиваться в digital, изменить профессиональное направление, усилить свою карьеру или подготовиться к запуску собственного дела.

Программа стартует 3 сентября и продлится до 29 октября 2026 года. Обучение будет проходить онлайн и офлайн в Киеве. Участие в программе бесплатно по предварительной регистрации. Для участниц также предусмотрен перевод на жестовой язык.

В программе – образовательные вебинары, интерактивные онлайн-сессии, встречи с экспертами и воркшопы. К живым трансляциям можно приобщаться, задавать вопросы спикерам и участвовать в дискуссиях. Записи трансляций будут доступны на YouTube.

В течение восьми модулей участницы будут последовательно разбираться не только с digital-инструментами, но и с тем, как использовать их для конкретных профессиональных решений: от выбора нового карьерного направления и работы с AI до развития личной видимости, цифровой трансформации бизнеса и поиска финансирования.

Первый модуль "Начни карьеру в digital" поможет увидеть более широкую картину возможностей. Участницы разберут тренды digital 2030 года и направления, которые открываются не только в технических профессиях, а также поймут, какие soft skills будут критически важны в ближайшие годы.

Отдельный фокус – на цифровом бизнесе и стартапах в эпоху AI. Это позволит посмотреть на digital не просто как набор профессий, а как среду для создания новых продуктов, сервисов и карьерных возможностей.

Следующий шаг – "Тренды и тенденции в digital". Участницы смогут разобраться, как AI изменяет маркетинговый стек и саму роль маркетолога, что означает технологическая антихрупкость бизнеса и почему в условиях экономической неопределенности важно понимать психологию решений пользователей.

Этот модуль помогает сформировать навык, который становится все более ценным на рынке: видеть не отдельный инструмент или тренд, а изменения, которые он запускает в работе и бизнесе.

Модуль AI+Cyber посвящен тому, что уже сегодня можно применять в ежедневной работе.

ChatGPT, Copilot, Gemini и другие AI-инструменты будут рассматриваться через практические рабочие сценарии. Участницы также узнают, какие AI-навыки будут востребованы до 2030 года, чтобы понимать, что стоит овладевать уже сейчас.

В то же время digital-возможности невозможно отделить от цифровой безопасности. Поэтому программа включает современные виды мошенничества, новые формы фишинга и информационные манипуляции. В результате участники получат не только инструменты для более эффективной работы, но и лучшее понимание того, как безопасно работать в цифровой среде.

Даже сильные digital-компетенции не всегда автоматически превращаются в карьерный рост. Поэтому четвертый модуль "Психологические аспекты карьерного роста" работает с другой стороной профессионального развития.

Участницы смогут разобраться, как сознательно определять карьерное направление, использовать AI и современные инструменты для профессионального выбора, развивать резильентность и справляться со стрессом.

Отдельная тема – эффект отложенной жизни: состояние, когда следующий шаг постоянно переносится на лучший момент. Модуль поможет перевести профессиональные планы из абстрактного "когда-то" в более осознанные решения и конкретные действия.

"Женское лидерство" продолжает эту тему уже с фокусом на профессиональную реализацию и влияние.

Участницы будут говорить о том, почему бизнесу нужны лидеры, как профессиональная видимость влияет на карьерные возможности и что стоит за реальными историями профессионального успеха.

Ценность модуля – в возможности посмотреть на свою карьеру шире: результаты важны, но важно также уметь заявлять о своей экспертизе, видеть собственную ценность и быть заметной для профессиональной среды.

Для тех, кто уже работает в бизнесе или планирует развивать собственный проект, важным станет модуль "Диджил-трансформация и ее влияние на бизнес".

Здесь AI будет рассматриваться уже не только как персональный помощник, но и как инструмент для автоматизации бизнес-процессов. Участницы разберут типичные ошибки при внедрении технологий, познакомятся с кейсами цифровизации через CRM, ERP и Cloud и увидят, как технологические решения могут изменять операционную модель компании.

Отдельно речь пойдет о конфиденциальности и доверии как прямой бизнес-ценности. Ведь цифровая трансформация – это не только о скорости и эффективности, но и о том, насколько надежна система, которую строит компания.

Модуль "Digital-инклюзия" расширяет перспективу программы. Он показывает, как цифровые и управленческие компетенции могут работать не только внутри бизнеса, но и на создание социального влияния.

Участницы разберут принципы инклюзивной рабочей среды, законодательные требования и преимущества бизнеса инклюзии. А также получат практическое понимание того, как пройти путь от идеи собственной НГО к устойчивой организации и как интегрировать социальные инициативы в бизнес-стратегию – от КСО до Social Impact.

Это возможность увидеть социальные проекты не как отдельную активность, а как направление, которое можно системно развивать и масштабировать.

Финальный, восьмой модуль "Собственное дело, гранты и финансирование" переводит обучение в плоскость предпринимательства.

Перед запуском бизнеса важно ответить на базовый вопрос: нужен ли ваш продукт на рынке? Участницы получат подходы к проверке бизнес-идеи и смогут лучше оценить ее перспективность еще до того, как вкладывать значительные ресурсы.

Далее – один из самых сложных для предпринимателей этапов: поиск финансирования. Программа познакомит участников с международными и национальными грантовыми платформами, поможет разобраться в принципах подготовки заявок и понять, как повысить свои шансы на финансирование.

Отдельно будут рассматриваться акселерационные программы и гранты для женщин, то есть возможности, которые могут стать следующим шагом после учебы.

Women in Tech 2026 построена так, чтобы участник могла найти свою точку входа независимо от предыдущего опыта.

Для кого-то результатом станет лучшее понимание, куда двигаться в digital. Для кого-то новые AI-инструменты в ежедневной работе. Кто-то сможет по-новому взглянуть на собственную карьеру, профессиональную видимость или лидерство. А для кого-то программа станет первым шагом к собственному бизнесу, НПО или поиску финансирования.

Поэтому ценность Women in Tech не только в количестве тем или новых инструментов. Восемь модулей дают участникам возможность увидеть более широкую картину: что происходит с digital-рынком, какие навыки становятся важными, где именно в этой системе находишься ты и какой следующий шаг имеет смысл сделать.

Для участниц Women in Tech 2026 также будет доступна дополнительная возможность приобщиться к практическому курсу "От идеи к действию" – отдельному треку с менторской поддержкой для запуска и развития собственного бизнеса. Он поможет проработать продукт и целевую аудиторию, продажи, финансы и операционные процессы, подготовиться к масштабированию и презентовать проект на финальном Pitch Day.

Women in Tech реализуется уже четвертый год как часть глобальной инициативы Huawei, направленной на расширение цифровых возможностей для женщин.

В 2025 году программа объединила более 2500 участников. В 2026 году Women in Tech продолжает развиваться, сочетая digital-образование, практические инструменты, карьерное развитие, предпринимательство и новые возможности для профессионального роста.

Регистрация на Women in Tech 2026 уже открыта. Если вы ищете новое профессиональное направление, хотите увереннее работать с AI, развивать собственное дело или понять, каким должен быть ваш следующий карьерный шаг, приложение поможет не просто узнать больше о digital, а определить, как использовать эти знания для собственной траектории развития.

👉 Зарегистрироваться на Women in Tech 2026