Граждане Черногории могут ждать до девяти лет, прежде чем получат свободный доступ к рынку труда ЕС после вступления страны в Евросоюз

21.10.2026, 19:42 open4business.com.ua

Как сообщает «Сербский экономист», граждане Черногории после возможного вступления страны в ЕС в 2028 году не обязательно сразу получат право работать без разрешений во всех 27 государствах Союза. Евросоюз предусмотрел возможность введения переходных ограничений сроком до девяти лет.

Соответствующий механизм содержится в официальной переговорной позиции ЕС по разделу № 2 «Свободное передвижение работников», утвержденной 12 июня 2026 года.

Как будут действовать ограничения?

Первые четыре года — страны ЕС смогут самостоятельно решать, открывать ли свой рынок труда для черногорцев.

До семи лет — ограничения можно будет продлить после предусмотренной процедуры пересмотра.

До девяти лет — дополнительное продление допускается в случае серьезных нарушений на национальном рынке труда или угрозы таких нарушений. При этом каждое государство ЕС будет принимать решение самостоятельно.

Отдельные ограничения предусмотрены для Германии, Нидерландов и Австрии. Они смогут применять специальные защитные меры в отдельных секторах в случае временного направления работников черногорскими компаниями.

Есть и исключение для граждан, которые уже работают: черногорцы, законно трудоустроенные в стране ЕС и имеющие непрерывный доступ к её рынку труда не менее 12 месяцев, смогут пользоваться более широкими трудовыми правами в этой стране.

Что это означает на практике?

Вступление Черногории в Евросоюз не гарантирует немедленного свободного трудоустройства во всех странах ЕС. Право на работу может зависеть от законодательства конкретного государства и действующего переходного режима.

Если Черногория вступит в ЕС в 2028 году, максимальные ограничения теоретически могут сохраняться до 2037 года.

ES, вступление в ЕС, переходные ограничения, Рынок труда, Черногория