Работодатели активнее нанимают людей в декрете: каких вакансий стало наибольше
На фоне дефицита кадров украинские работодатели расширяют круг потенциальных работников и становятся более гибкими по отношению к требованиям к кандидатам. В частности, за год заметно увеличилось количество вакансий, доступных людям, находящимся в декретном отпуске.
Об этом сообщает Dilo со ссылкой на OLX Работа.
В августе 2026 года количество таких предложений в Украине выросло примерно на 10% по сравнению с аналогичным периодом 2025-го, по данным маркетплейса.
Заметнее всего за год увеличилось количество вакансий для копирайтеров. В августе работодатели разместили почти в 5 раз больше объявлений, где готовы рассматривать кандидатов в декрете. Медианская зарплата для этой профессии составила 22 тыс. грн.
Второе место по темпам роста заняла профессия комплектовщика – количество соответствующих вакансий увеличилось более чем в три раза. Медианская заработная плата составила 27 тыс. грн.
Работодатели почти вдвое чаще искали среди кандидатов в декрете охранников и нянь. Количество вакансий выросло на 99% и 95% соответственно. Медианные зарплаты для этих должностей в августе составили 27 тыс. грн. и 18 тыс. грн.
В сфере логистики, состава и доставки на 65% увеличилось количество вакансий для курьеров. Медианная зарплата по таким предложениям достигла 37,5 тыс. грн.
Активнее привлекать кандидатов в декрет начали и работодатели в сфере розничной торговли, продаж и закупок. В частности, количество вакансий выросло для:
Среди профессий, где за год стало больше предложений для кандидатов в декрете, – уборщики и повара (+32% в каждой категории), контент-менеджеры (+31%) и горничные (+17%).
Вместе с расширением количества вакансий для кандидатов в декрете росли и медианные зарплаты по отдельным профессиям.
Наибольшую динамику продемонстрировали предложения для мерчендайзеров - их медиа зарплата за год выросла почти в 4 раза, до 17 тыс. грн.
На втором месте – копирайтеры, для которых медианный оклад увеличился на 76%, до 22 тыс. грн. Зарплаты аниматоров выросли на 63% – до 22 тыс. грн., а воспитателей – на 32%, до 17 тыс. грн.
Для большинства других профессий, которые предлагают кандидатам в декрете, рост медианных зарплат за год составил от 10 до 30%.
Увеличение количества вакансий для людей в декрете может свидетельствовать о постепенном изменении подходов компаний к найму. Из-за нехватки работников бизнес все чаще рассматривает кандидатов, которых раньше могли исключать из поиска из-за их статуса или жизненных обстоятельств.
Такие предложения появляются в разных областях – от логистики и розничной торговли до сервиса и других направлений.
В то же время рост зарплат по отдельным профессиям показывает, что работодатели готовы конкурировать за работников даже среди кандидатов, находящихся в декретном отпуске.
Напомним, в то время, когда почти 7 млн украинцев не трудоустроены, три из четырех украинских компаний заявляют о дефиците работников. Поэтому к 2030 году правительство планирует привлечь на рынок труда не менее 2 млн человек.
- Последние
- Популярные
Новости по дням
15 октября 2026
