Средняя зарплата в Одессе в октябре 2026: актуальный уровень доходов

15.10.2026, 15:44 delo.ua

Редакция Dilo проанализировала данные robota.ua, чтобы показать, как выглядит рынок труда Одессы по состоянию на октябрь 2026 года. Это предварительный срез за неполный месяц, поэтому итоговые показатели могут измениться. В материале — уровень заработных плат, ключевые тенденции и сравнение с сентябрем.

Сначала кратко о терминах:

Медиана — значение, которое делит все зарплаты пополам: половина предложений выше него, половина — ниже. Ее не следует путать со средним арифметическим, поскольку медиана не искажается единичными аномально высокими или низкими показателями.

1-й квартиль — граница, ниже которой находятся 25% зарплат в выборке. Это ориентир для нижнего сегмента предложений.

3-й квартиль — граница, ниже которой находятся 75% зарплат. Выше этого значения остается лишь четверть самых высоких предложений.

Разница между 1-м и 3-м квартилями показывает, насколько широк разброс зарплат. Чем больше эта «вилка», тем неоднороднее рынок по уровню оплаты труда.

Итак, по состоянию на октябрь 2026 года медианная зарплата в вакансиях в Одессе составляет 29 000 грн на основе 4 797 предложений. Для сравнения, в сентябре этот показатель был на том же уровне. Нижняя граница зарплатной вилки (1-й квартиль) составляет 21 000 грн, верхняя (3-й квартиль) — 40 000 грн. Это свидетельствует о заметном разбросе предложений в зависимости от сферы деятельности и квалификации.

Зарплатные ожидания кандидатов в октябре следующие: медиана по 17 854 резюме составляет 25 000 грн, как и в сентябре. Разрыв между тем, что предлагают работодатели, и тем, что запрашивают соискатели, сейчас составляет около 4 000 грн в пользу вакансий — так же, как и месяцем ранее.

В октябре медианная зарплата в вакансиях в Одессе составляет 29 000 грн (21 000–34 000 грн) на основе 1 764 предложений.

Количество кандидатов в октябре также изменилось: медиана зарплатных ожиданий составляет 25 000 грн на основе 7 630 резюме. По оценкам участников рынка, после завершения курортного сезона часть людей, которые летом работали в сфере гостеприимства и туризма, может вернуться к поиску постоянной работы, а осенью в целом традиционно наблюдается оживление активности.

Если соотношение вакансий и резюме сохранится, одесский рынок труда и дальше будет оставаться на стороне кандидатов, а работодателям придется бороться за внимание соискателей, например, предлагая более высокие зарплаты и дополнительные бонусы.

Лидерами по количеству вакансий в Одессе в октябре стали сферы государственных учреждений и местного самоуправления, а также охраны, безопасности и силовых структур: по 777 предложений с зарплатой около 70 000 грн. Далее следуют логистика и таможня (907 вакансий, 32 500 грн), продажи (717 вакансий, 30 000 грн), а также производство, инженерия и технологии (623 вакансии, 30 000 грн). В сентябре тройку лидеров составляли административный персонал, водители и курьеры (963 вакансии, 28 000 грн), логистика, таможня и склад (891 вакансия, 32 000 грн), а также рабочие специальности и домашний персонал (868 вакансий, 25 000 грн).

Заметный спрос наблюдается также на административный персонал, курьеров и водителей (925 вакансий, 28 136 грн). Для справки: в сентябре наименьший резерв кандидатов отмечался в государственных учреждениях и местном самоуправлении (739 вакансий), а также в сфере охраны, безопасности и силовых структур (734 вакансии против 477 резюме).

В то же время в сферах торговли, работы для студентов и начинающих специалистов, а также продаж количество резюме существенно превышает количество вакансий. Например, в категории «Студенты — начало карьеры» на 462 вакансии приходится более 2 605 резюме.

Среди вакансий, появляющихся на рынке труда Одессы в октябре 2026 года, преобладают предложения в сферах логистики, транспорта и услуг:

Несколько более скромные, но стабильные предложения фиксируются в сферах торговли, строительства и фармацевтической логистики:

В целом рынок предлагает широкий диапазон зарплат даже в пределах одной профессии. Разница между нижней и верхней границами зарплатной вилки нередко достигает 20 000–40 000 грн и зависит от опыта кандидата, формата работы и готовности компании платить за результат.

За последние полгода (с апреля по октябрь 2026 года) динамика зарплат в Одессе демонстрирует неравномерные колебания, преимущественно со стороны работодателей: если в апреле медианная зарплата в вакансиях составляла 27 500 грн, то в июле она достигла 30 000 грн, в сентябре скорректировалась до 29 000 грн, а в октябре составляет 29 000 грн. Ожидания кандидатов, напротив, оставались стабильными: в апреле медиана по резюме составляла 25 000 грн, в сентябре — 25 000 грн, в октябре — также 25 000 грн.

Разрыв между предложениями работодателей и ожиданиями кандидатов в течение этого периода то увеличивался, то сокращался: в апреле разница составляла 2 500 грн. Летом, по оценкам участников рынка, в разгар туристического сезона, когда растет спрос на сезонный персонал в сфере гостеприимства, работодатели активнее повышали ставки — разрыв достигал 5 000 грн. В сентябре он составлял 4 000 грн, а в октябре остается на том же уровне. Таким образом, зарплатные ожидания одесситов остаются довольно консервативными и менее чувствительными к сезонным колебаниям спроса, чем предложения самих работодателей. Этот вывод необходимо подтвердить после обновления данных.

Что касается количества вакансий, в Одессе с апреля по октябрь 2026 года зафиксировано постепенное снижение: с 7 262 предложений в апреле до 6 880 в августе и 6 492 в сентябре. По оценкам участников рынка, осеннее снижение может быть связано с завершением активного туристического сезона. Показатель октября — 4 797 — пока является предварительным, поскольку месяц еще не завершился, поэтому его не следует напрямую сравнивать с данными за полные месяцы.

Количество резюме за это время менялось волнообразно: 33 434 в августе, 38 295 в сентябре и 17 854 в октябре. Резкое падение в сентябре и предварительный характер октябрьских данных указывают на то, что окончательную картину можно будет оценить только после завершения месяца.

В октябре 2026 года соотношение вакансий и резюме остается в пользу работодателя: на одну вакансию приходится 3,7 резюме, поэтому конкуренция среди соискателей за каждую открытую позицию сохраняется.

Читайте также: