Перехода на 4-дневную рабочую неделю в Украине не будет: петиция провалилась
Авторка петиції закликала уряд запровадити державну програму переходу на 32-годинний робочий тиждень без зменшення заробітної плати, відомо з сайту Кабміну.
Однак необхідного порогу в 25 тисяч підписів документ не набрав. Станом на 4 жовтня петиція мала:
Тобто запропонована реформа не переходить на етап розгляду Кабміном лише на підставі цієї петиції. Водночас це не означає, що ідею 4-денного робочого тижня остаточно відхилено на державному рівні.
Авторка петиції хотіла внести зміни до Кодексу законів про працю України
З метою підвищення продуктивності праці, покращення ментального та фізичного здоров'я громадян, а також адаптації українського ринку праці до сучасних європейських стандартів, просимо ініціювати зміни до Кодексу законів про працю України щодо впровадження 4-денного робочого тижня (32 робочі години на тиждень) без зменшення розміру заробітної плат,– йдеться у тексті.
На думку авторки, скорочення робочого тижня мало б допомогти не лише працівникам, а й економіці загалом. Серед аргументів на користь такого формату називали:
Одним із ключових аргументів петиції стало психоемоційне виснаження українців через повномасштабну війну. Авторка документа звертає увагу на постійний стрес, повітряні тривоги, нічні обстріли та хронічний дефіцит сну. У таких умовах, на її думку, додатковий день відпочинку може допомогти людям відновлюватися.
При цьому авторка петиції посилається на досвід інших країн, де скорочений робочий тиждень уже тестували.
Ідея скорочення робочого тижня має і практичні обмеження. Для частини компаній перехід на чотири робочі дні без зменшення обсягу роботи може вимагати автоматизації процесів або перегляду графіків.
Керівниця західноукраїнського офісу Європейської бізнес асоціації Марʼяна Луцишин раніше розповідала 24 Каналу, що в офісному середовищі вже можливі більш гнучкі формати роботи.
Наприклад, скорочений тиждень можна було б застосовувати не в періоди пікового навантаження, якщо результат роботи працівника оцінюється не за кількістю відпрацьованих годин, а за виконаними завданнями.
Водночас експертка звертала увагу й на особливості українських реалій. Тисячі українців зараз перебувають на фронті без повноцінного відпочинку, тому пропозиція скоротити робочий тиждень для працівників у тилу може викликати суспільні дискусії.
- Последние
- Популярные
Новости по дням
5 октября 2026
