Ответ на дефицит людей: как искусственный интеллект и цифровизация меняют украинский бизнес
Из-за полномасштабной войны, миграции и мобилизационных процессов украинский бизнес оказался в условиях острого кадрового голода. По данным исследования OLX Работа и Европейской Бизнес Ассоциации (ЕВА), в 2026 году о нехватке работников заявили 78% компаний (против 60% годом ранее).
Чтобы компенсировать нехватку специалистов и сохранить непрерывность процессов, предприятия активно внедряют искусственный интеллект и концепции Smart Factory. Об этом в интервью изданию Скажи это рассказал основатель и CEO IT-Enterprise Олег Щербатенко.
По словам Олега Щербатенка, использование цифровых ассистентов и концепции Industry 4.0 позволяет компаниям сохранять контроль над бизнесом, эффективно управлять им дистанционно и масштабироваться.
Ярким примером является опыт компании «Нибулон»:
Внедрение Digital Twin (цифровых двойников) для 26 элеваторов позволило снизить потребность в операционном персонале в 3–5 раз, частично сняв остроту кадрового кризиса
Наибольшую эффективность алгоритмы искусственного интеллекта показывают в сфере документооборота и аналитики больших массивов данных:
«Укрпочта»: привлечение AI-ассистента «Марко» для проверки сделок и первичной документации с точностью 99,5% позволило сократить время обработки бумаг на на 60–80%. Благодаря этому штат бекофиса оптимизировали с 850 до 40 сотрудников, перенаправив высвободившиеся кадры на другие важные направления.
Охранная компания SHERIFF: использование ШИ-агента для анализа рынка закупок в системе Prozorro обнаружило, что компания ранее пропускала около 70% релевантных тендеров из-за отсутствия аналитического ресурса.
Без таких инструментов компании теряют деньги и не видят картину в целом. Инструменты AI помогают расти и масштабироваться, автоматизируя рутинные процессы и увидеть то, что было вне зоны внимания человека», – подчеркнул Олег Щербатенко.
Сегодня алгоритмы для оценки резюме, поиска аналогов материалов и проверки контрагентов интегрируют компании из самых разных отраслей — среди них Roshen, Interpipe, WOG, Yasno, «Эпицентр» и благотворительный фонд «Вернись живым».
Отдельным растущим направлением является сотрудничество с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (DefTech) для адаптации бизнес-процессов под выпуск продукции двойного назначения. Для подготовки специалистов по цифровизации также была создана образовательная платформа UA Tech School IT-Enterprise.
Параллельно с автоматизацией рабочие пытаются удержать имеющийся персонал путем повышения зарплат, расширения социальных пакетов, предоставления трансфера, питания и системного переобучения работников без опыта.
Источник: материал издания Dilo (на основе интервью основателя и CEO IT-Enterprise Олега Щербатенко).
- Последние
- Популярные
Новости по дням
8 сентября 2026
