Новые правила найма сотрудников в 2026 году: что изменится для бизнеса и специалистов
В Украине изменились правила сохранения рабочих мест для военнообязанных работников на предприятиях жизненно важной отрасли.
Соответствующие корректировки утверждены Постановлением Кабинета Министров Украины № 692 (с последующими изменениями, внесенными Постановлением № 862). Основная цель обновлений — повышение прозрачности системы и предотвращение злоупотреблений.
Основное изменение касается уровня оплаты труда. С 1 сентября 2026 года минимальный порог начисленной месячной заработной платы (как для отдельного забронированного работника, так и среднего показателя по всему предприятию) увеличивается с 21 617,50 грн до 25 941 грн (что соответствует трем минимальным зарплатам).
Если по итогам месяца работнику будет начислено меньше этой суммы, его бронирование подлежит аннулированию.
Исключения:
Правительство изменило подход к учету работников, работающих по совместительству, с целью предотвращения манипуляций с лимитами:
Для сохранения статуса критически важного предприятия работодатели должны были подать справки о начисленной средней заработной плате и налоговый расчет до 10 августа 2026 года. Для предприятий, своевременно подтвердивших соответствие обновленным критериям, статус критичности продолжает действовать до конца первоначально установленного срока.
Общие критерии критичности (отсутствие задолженности по ЕСВ, уровень уплаты налогов и т. п.) остаются в силе в соответствии с Постановлением КМУ № 76.
- Последние
- Популярные
Новости по дням
12 августа 2026
