Пенсии в Украине хотят считать по-новому: что изменится (видео)
Новая концепция пенсионной реформы подразумевает отказ от старого принципа расчета выплат. Что именно хотят изменить?
Ключевые тезисы:Пенсию предлагают разделить на базовую и страховую части.Для расчета страховой пенсии планируют ввести балльную систему.Стоимость пенсионного балла ежегодно будет определять правительство, что может влиять на размер выплат.Новая концепция пенсионной реформы предусматривает кардинальное изменение подхода к начислению пенсий. Главная цель — устранить несправедливость, возникшую из-за действующей системы расчета, когда люди, выходившие на пенсию в разные годы, получают существенно разные выплаты даже при одинаковом страховом стаже.Ранее мы рассказывали, что выплаты пенсионерам старше 65 лет вырастут: кому повысят пенсию в 2026 году.Почему возникла необходимость изменить системуПо действующей формуле при назначении пенсии учитывалась средняя зарплата по стране за три предыдущих года. Много лет назад этот показатель был значительно ниже, чем сейчас. Например, в 2005 году для расчета использовали среднюю зарплату около 600 гривен, тогда как в 2025 году — уже около 17 тысяч гривен.Именно эта база становилась отправной точкой для расчета пенсии на всю жизнь. Ежегодная индексация лишь частично компенсирует разницу, но не устраняет ее полностью.В результате многие пенсионеры с полным страховым стажем получают менее 5 тысяч гривен, хотя работали по 30–40 лет.Из чего будет состоять пенсияКонцепция предусматривает разделение пенсии на две части:базовую;страховую.Базовая пенсияБазовая часть является государственной гарантией для всех, кто достиг пенсионного возраста и имеет необходимый страховой стаж.Ориентировочный размер базовой выплаты предлагают установить на уровне 6 тысяч гривен. Предполагается, что пенсия не должна быть ниже этой суммы.Страховая пенсияСтраховую часть предлагают рассчитывать по новой балльной системе.За каждый год официальной работы человек будет получать пенсионные баллы. Их количество будет зависеть не от конкретной суммы зарплаты, а от того, как она соотносилась со средней зарплатой по стране.Если заработная плата соответствовала средней, будет начисляться базовое количество баллов. Если была вдвое выше — количество баллов также будет больше. Если зарплата составляла половину средней — соответственно, баллов будет меньше.После выхода на пенсию все накопленные баллы суммируют и умножат на стоимость одного балла. Так будет определяться страховая часть пенсии.Одним из главных преимуществ такой системы называют то, что баллы отражают не сумму заработной платы, а ее соотношение со средним уровнем оплаты труда. Поэтому они не обесцениваются так, как это происходит со старыми показателями зарплаты.Пенсии планируют пересчитатьБаллы предлагают начислить не только будущим пенсионерам, но и тем, кто уже получает пенсию.Это означает перерасчет за все предыдущие годы работы, чтобы устранить разницу, возникшую из-за старой формулы расчета.Как новая система может изменить размер пенсииДля примера рассмотрим человека, который имеет 35 лет страхового стажа и на протяжении всей трудовой жизни получал зарплату на уровне средней по стране. Сейчас его пенсия составляет 3800 гривен.Цель реформы заключается в том, чтобы человек с полным стажем получал не менее 40% средней зарплаты по стране. Если средняя зарплата, используемая для расчета пенсий, превысит 20 тысяч гривен, то пенсия могла бы составить более 8 тысяч гривен.Таким образом, человек, который сейчас получает 3800 гривен, после перерасчета мог бы рассчитывать более чем на 8 тысяч гривен. Речь идет не о доплате или льготе, а о другом принципе расчета пенсии.Что может повлиять на размер страховой пенсииНесмотря на преимущества новой системы, в концепции предусмотрено несколько важных моментов.Прежде всего пенсионные баллы не являются накопленными средствами. Они лишь определяют право человека на получение страховой части пенсии.Стоимость одного балла предлагают определять ежегодно. Она будет устанавливаться решением правительства.Кроме того, в концепции предусмотрен коэффициент бюджетной обеспеченности (КБО).Если государственный бюджет не будет иметь достаточных средств, стоимость пенсионного балла может быть снижена. В таком случае уменьшится и страховая часть пенсии.Фактически гарантированной остается только базовая часть, тогда как размер страховой выплаты будет зависеть от стоимости пенсионного балла.Будет ли базовая пенсия 6 тысяч гривенОкончательное решение относительно размера базовой пенсии пока не принято.Один из вариантов предусматривает установление фиксированной суммы — 6 тысяч гривен.В то же время рассматривается возможность привязать базовую пенсию к прожиточному минимуму, который должен пересматриваться ежегодно. В таком случае ее размер автоматически менялся бы вместе с увеличением прожиточного минимума.Именно поэтому вопрос базовой пенсии пока остается открытым.Когда могут внедрить реформуПока речь идет лишь о концепции пенсионной реформы. Она еще не является законом и даже не оформлена как законопроект.Следующий этап — подготовка окончательного текста документа, после чего его планируют зарегистрировать в Верховной Раде.Далее законопроект должен пройти обсуждение, внесение поправок и голосование.В случае принятия реформы ее внедрение продлится еще несколько лет.Читайте также:Налоговая начала рассылать украинцам «письма счастья»: кому и за что придется заплатить (видео)Кабмин раскрыл планы относительно пенсий до 2029 года: цифры удивят многих (видео)
- Последние
- Популярные
Новости по дням
30 июня 2026
