Зарплаты военных в 2026 году: кто может получать до 460 тысяч гривен в месяц

19.09.2026, 18:16 dnepr.express

В 2026 году размер денежного обеспечения украинских военнослужащих зависит от должности, звания, выслуги лет, места прохождения службы и характера задач. Для тех, кто находится непосредственно в зоне боевых действий, сумма может существенно увеличиваться благодаря дополнительным вознаграждениям. Как формируется выплата военным и сколько можно получать во время выполнения различных задач — рассказывает «Днепр Оперативный».

В ВСУ официально речь идет не о зарплате, а о денежном обеспечении. Его основная часть зависит от должности и воинского звания.

Базовое денежное обеспечение солдата составляет около 20 тысяч гривен. При этом для военнослужащих, которые заключают новые контракты, предусмотрены гарантированные минимальные суммы в зависимости от срока контракта.

В частности, для двухлетнего контракта сумма составляет не менее 30 тысяч гривен, а для отдельных контрактов на 10, 14 или 6 месяцев — от 40 тысяч гривен.

К основной выплате могут добавляться надбавки за особенности прохождения службы, квалификацию, допуск к государственной тайне, выслугу лет и другие условия.

Больше всего на конечную сумму влияет выполнение боевых или специальных заданий.

Для военных, которые непосредственно участвуют в боевых действиях на передовой, предусмотрено дополнительное вознаграждение в размере 100 тысяч гривен в месяц.

Еще 50 тысяч гривен могут получать военнослужащие, которые выполняют боевые или специальные задания в составе органов военного управления, штабов и командования, осуществляющих оперативное управление подразделениями на передовой.

За выполнение задач по боевым приказам за пределами передовой предусмотрена дополнительная выплата в 30 тысяч гривен.

Для военных, которые проходят пехотно-штурмовую службу, предусмотрены отдельные выплаты за конкретные дни выполнения задач.

Речь идет о:

Таким образом, общая сумма денежного обеспечения за месяц может значительно превышать базовую выплату.

Максимальные выплаты в 2026 году могут достигать около 460 тысяч гривен в месяц. Такая сумма не является стандартной зарплатой для всех военных.

Она может формироваться за счет сочетания основного денежного обеспечения, 100-тысячного вознаграждения за непосредственное участие в боях и дополнительных выплат за отдельные боевые и штурмовые задания.

То есть размер выплаты непосредственно зависит от того, где служит военный и какие задачи он выполняет.

С июля 2026 года предусмотрено дополнительное вознаграждение в 10 тысяч гривен для военнослужащих, которые не принимают непосредственного участия в боевых действиях и не выполняют соответствующие задачи на пунктах управления.

Например, если военный в тыловом подразделении имеет базовое обеспечение в 20 тысяч гривен, с учетом этой доплаты его общая выплата может составлять 30 тысяч гривен.

В то же время эта доплата не начисляется за время отдельных видов отпусков.

Для военнослужащих, которые получили ранение во время защиты Украины, предусмотрены отдельные гарантии.

Если ранение связано с защитой Родины и это подтверждено соответствующими документами, военный может получать дополнительное вознаграждение в 100 тысяч гривен в месяц в течение определенных периодов лечения.

Также военнослужащим предусмотрены выплаты на оздоровление и помощь для решения социально-бытовых вопросов.

Для молодежи в возрасте от 18 до 24 лет действует отдельная программа «Контракт 18–24». Она предусматривает дополнительное вознаграждение общим размером 1 миллион гривен.

Средства выплачивают частями:

Кроме этой суммы, военнослужащий получает предусмотренное денежное обеспечение и соответствующие доплаты за условия службы.

Актуальные вакансии в Силах обороны можно посмотреть на официальном сайте рекрутинга Army.gov.ua. Там публикуют предложения от различных воинских частей и подразделений по многим направлениям.

Также вакансии для военнослужащих можно найти на платформе поиска работы Work.ua. Там доступны предложения от воинских частей и других структур Сил обороны с указанием требований к кандидатам, условий службы и возможного уровня денежного обеспечения.

Напомним, ранее мы писали, какие документы нужны для увольнения с военной службы во время военного положения. А еще мы разъясняли, можно ли после получения повестки выбрать бригаду самостоятельно.