Сварщикам, техникам и другим рабочим добавят новые требования
В Казахстане планируют обновить профессиональные стандарты для рабочих специальностей с учетом цифровизации и распространения искусственного интеллекта. До конца 2026 года такими стандартами намерены охватить более 600 рабочих профессий.
Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев на заседании Правительства.
Одним из новых требований станет обязательный ИИ-компонент.
«В стандартах будет закреплен обязательный ИИ-компонент, включающий цифровые навыки, применение ИИ-инструментов, BI-аналитику и кибербезопасность. До конца текущего года профессиональными стандартами будет охвачено более 600 рабочих профессий», – заявил Ертаев.
Для разработки профстандартов уже запущен ИИ-сервис. Более 100 проектов направлены государственным органам, их планируют утвердить до конца года.
Краткосрочные курсы внесут в единый реестр
В первом квартале 2027 года на платформе Career Enbek хотят создать единый реестр организаций краткосрочного обучения. Для них установят общие требования к качеству образовательных программ, а полученные навыки будут подтверждаться через сертификацию.
Еще одна мера – введение кадрового паспорта для инвестиционных проектов уже на этапе их планирования. Он должен показывать, какие специалисты понадобятся для запуска и работы предприятий.
К признанию профессиональных квалификаций также планируют привлекать крупных работодателей, среди которых Allur, Qarmet, «КазМунайГаз», «Казатомпром» и «Қазақмыс».
От обучения до трудоустройства – в одной системе
Минтруда также предлагает объединить обучение, подтверждение квалификации, трудоустройство и профессиональное развитие в единой цифровой системе.
«Весь путь признания квалификаций – от аккредитации центра до получения сертификата – будет переведен в цифровой формат. На основе Big Data и искусственного интеллекта перейдем к более точному прогнозированию кадровой потребности», – сказал министр.
Кроме того, планируется цифровое сопровождение карьерной траектории человека – от выбора профессии и обучения до поиска работы и дальнейшего профессионального развития.
Отдельное направление касается людей с инвалидностью. Для них власти намерены создать систему сопровождения от обучения и выбора профессии до трудоустройства и адаптации на рабочем месте.
При этом
потребность экономики в рабочих кадрах продолжает расти
. По данным Минтруда, до 2035 года Казахстану потребуется
2,9 млн работников
, из них
1,8 млн – по рабочим профессиям
. Наибольший спрос ожидается в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и IT.
Сейчас более половины вакансий на Электронной бирже труда уже приходится на рабочие специальности. В связи с этим перечень наиболее востребованных профессий планируют расширить с
51 до 174
.
В Минтруда также ожидают, что часть профессий будет меняться под влиянием технологий и искусственного интеллекта. Некоторые специальности могут исчезнуть, тогда как большинство существующих профессий потребуют новых навыков и обновленных требований.
- Последние
- Популярные
Новости по дням
8 сентября 2026
