Разрыв между средней и медианной зарплатой в Казахстане достиг 39,2%
Правительство Казахстана планирует реализовать комплекс мер, направленных на повышение доходов населения и сокращение дифференциации заработных плат между отраслями, регионами и категориями работников. Об этом на брифинге в Правительстве сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин, передает BAQ.KZ.
Вице-министр отметил, что в стране сохраняется существенный разрыв между средней и медианной заработной платой.
"В I квартале 2026 года разрыв между средней и медианной заработной платой составил 39,2%.
Также сохраняется высокая дифференциация трудовых доходов между отраслями, регионами и категориями работников", – сказал Амрин.
Ведомство предлагает следующие пути решения: повышение МЗП, увеличение доходов наемных работников через выполнение встречных обязательств, повышение заработной платы гражданских служащих, а также увеличение средней заработной платы производственного персонала СЕМ и проведение индексации должностных окладов госслужащих каждые три года.
Ранее сообщалось о том, что в первом квартале 2026 года зарплаты в Казахстане
выросли
в номинальном выражении и достигли в среднем 461 486 тенге, однако реальная покупательная способность снизилась из-за инфляции.
- Последние
- Популярные
Новости по дням
11 июня 2026
