Реальная безработица в Украине значительно выше официальной статистики

13.06.2026, 18:51 fraza.com

Официальные показатели безработицы в Украине не отражают реальной ситуации на рынке труда, а фактическое количество людей без работы может быть в несколько раз больше данных государственной статистики. Об этом заявил президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко, комментируя ситуацию с дефицитом кадров и дисбалансами на рынке труда в 2026 году.

По словам экономиста, официальная статистика учитывает только граждан, зарегистрированных в центрах занятости и имеющих статус безработного. В то же время, значительная часть украинцев, которые потеряли работу или не могут найти новое место трудоустройства, не становятся на учет и поэтому не попадают в официальные отчеты. Поэтому показатели зарегистрированной безработицы существенно отличаются от реального состояния рынка труда.

Охрименко отметил, что сегодня украинская экономика одновременно сталкивается с двумя противоположными явлениями - дефицитом работников в ряде отраслей и скрытой безработицей. Наибольший спрос работодателей наблюдается в промышленности, строительстве, логистике, транспорте, сфере обслуживания и рабочих специальностей. В то же время, значительное количество граждан не может найти работу по своей профессии или не соглашается на предложенный уровень заработной платы.

Одной из причин кадрового дефицита явилась полномасштабная война. Часть трудоспособного населения мобилизована в Сили обороны Украины, миллионы граждан выехали за границу, а некоторые предприятия были вынуждены сократить производство или полностью прекратить деятельность из-за боевых действий. В результате, структура рынка труда существенно изменилась по сравнению с довоенным периодом.

Экономист обратил внимание, что официальный уровень безработицы в Украине в последние годы остается относительно низким именно из-за особенностей учета. Большое количество людей ищет работу самостоятельно через специализированные онлайн-платформы, социальные сети или личные контакты. Часть граждан работает неофициально, выполняет временные подработки или находится в состоянии вынужденной экономической неактивности.

Дополнительное влияние на рынок труда оказывает демографическая ситуация. Из-за сокращения численности населения и миграционных процессов работодатели все чаще сообщают о нехватке кадров даже при наличии большого количества людей, формально не имеющих постоянной работы. Самая сложная ситуация остается в технических и производственных профессиях, где подготовка специалистов требует длительного времени.

По оценкам экспертов рынка труда, дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы может сохраняться в течение ближайших лет. Для его преодоления необходимы программы переквалификации, стимулирование возвращения граждан из-за границы и вовлечение в экономическую активность людей, которые сейчас остаются вне официального рынка труда.

Специалисты также отмечают, что для оценки реального состояния экономики важно учитывать не только официальную статистику по безработице, но и показатели занятости населения, уровень экономической активности и количество вакансий. Конкретный комплексный анализ позволяет оценить фактическую ситуацию на рынке труда и определить масштабы кадрового дефицита в стране.