В ВСУ меняют командиров и учитывают жалобы военнослужащих: Мусиенко раскрыл подробности
В ВСУ меняют командиров и учитывают жалобы военнослужащих / GettyImage
В украинской армии постепенно меняются подходы к управлению подразделениями и принятию кадровых решений. Командиры получают больше свободы действий, при этом возрастает их ответственность, в частности за злоупотребления и нарушения.
Военнослужащий ВСУ и военный аналитик Александр Мусиенко в эфире 24 Канала рассказал, как меняется система командования в украинской армии. Он также объяснил, какую роль в кадровых перестановках играют жалобы военнослужащих и почему часть изменений остается незаметной для общества.
В украинской армии все большее значение приобретает способность командиров самостоятельно принимать решения в соответствии с ситуацией на фронте. Мусиенко обратил внимание на принципы управления, обнародованные Михаилом Драпатым, которые предусматривают децентрализацию и большее доверие к командирам непосредственно на местах.
Такой подход позволяет быстрее реагировать на изменения боевой обстановки и эффективнее использовать возможности подразделений. В то же время свобода принятия решений не должна означать отсутствие контроля со стороны военного руководства.
Там четко освещены свобода действий командиров, децентрализация, и это уже дает результат. Это доверие к командирам на местах, которое оправдывает себя. Но есть и ответственность, и, что очень важно, нулевая терпимость к злоупотреблениям, коррупционным проявлениям– подчеркнул Мусиенко.
Изменения в управлении также связаны с приходом более молодых, но уже опытных командиров, которые имеют иное видение применения пехоты и современных технологий. Для внедрения новых подходов пересматриваются не только методы ведения боевых действий, но и подготовка личного состава, а также управленческие решения.
Обновление командного состава уже происходит, хотя далеко не все решения становятся достоянием общественности. Мусиенко отметил, что при назначениях и кадровых перестановках учитываются предыдущая работа командиров, принятые ими решения и обращения военнослужащих.
Речь идет о постепенном пересмотре подходов к управлению, который должен отразиться на работе подразделений и отношении к потребностям личного состава.
Эти изменения постепенно происходят с точки зрения кадровых решений, назначений, смены командиров и людей на местах, в частности с учетом жалоб военнослужащих. Постепенно эта модель все же меняется– пояснил военный аналитик.
По его оценке, не все процессы внутри Сил обороны Украины получают достаточное освещение, поэтому может создаваться впечатление, что система остается неизменной. Однако часть решений уже внедряется, а их результаты требуют времени.
Мусиенко выразил надежду, что постепенно эти изменения станут ощутимыми для различных категорий военнослужащих – от солдат и сержантов до офицерского состава.
Мусиенко о кадровых изменениях в ВСУ: смотрите видео
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
- Последние
- Популярные
Новости по дням
4 ноября 2026
