Как сформировать здоровые отношения в рабочем коллективе – советы психолога

24.04.2024, 14:47 meta.ua

Отношения в рабочем коллективе играют в жизни человека гораздо большую и более важную роль, чем может показаться. Иногда они могут быть прохладными и напряженными, а иногда, наоборот, слишком близкими и карикатурно дружескими. Редакция МЕТА.UA обратилась к Валерии Кваше, психологу и основательнице Психологического центра "Далі", чтобы выяснить, как построить здоровые отношения в коллективе.

Детали

Далее - слова эксперта.

Осознанный подход к психологическому климату в коллективе очень важен. Ведь психическое состояние сотрудников сильно влияет на их мотивацию, производительность, креативность и инициативность и, как следствие, на скорость и эффективность работы компании и дальнейшее получение прибыли.

На практике это может оказаться нелегкой задачей. В случае напряженной и неискренней коммуникации, в коллективе будет не хватать доверия, что может замедлять работу и затруднять решение проблем, в случае их возникновения. Чтобы избежать такого сценария, работодатели могут стремиться организовать максимально сплоченный коллектив. Слишком частые обязательные корпоративы, командные встречи, навязанная "семейная" атмосфера могут вызвать у сотрудников ощущение чрезмерного контроля, нарушение личных границ, усталость и эмоциональное выгорание.

Как сформировать здоровые отношения в рабочем коллективе

Забота о психическом здоровье сотрудников - это не просто модный тренд, а необходимость, обеспечивающая устойчивость и высокую продуктивность команды. Понимание того, как правильно организовать рабочий процесс и взаимодействие между сотрудниками, может значительно улучшить атмосферу в коллективе и увеличить прибыль компании.

Недавно мы рассказывали, как сформировать позитивное отношение к жизни.