Будущее казахстанского образования: цифровые технологии на службе у учителей

29.03.2024, 07:27 optimism.kz

С 1 апреля Министерство просвещения РК запускает новый модуль для приема педагогов в школу в Национальной образовательной базе данных. Это решение направлено на борьбу с коррупцией и обеспечение прозрачности конкурсных процедур. Об этом сообщает Optimism.kz. С 1 апреля Министерство просвещения РК запускает новый модуль в Национальной образовательной базе данных для приема педагогов на работу в школу. Это решение принято для борьбы с коррупцией и обеспечения прозрачности конкурсных процедур. Также внедряется автоматизация передачи документов для аттестации. Педагоги будут отражены в модуле “Портфолио педагога”, содержащем информацию о них, об образовании, опыте работы, аттестации и других аспектах. Майра Маралбаева, замдиректор Департамента цифровизации МП РК, отметила, что прозрачность и подотчетность играют ключевую роль в предотвращении коррупции. Новая система планирует исключить бумажный документооборот и коррупционные риски в трудоустройстве педагогов. Модуль уже успешно протестирован в Шымкенте и Шахтинске. Планируется также интеграция НОБД с платформой “Электронная биржа труда” для прозрачного подбора персонала во всех регионах страны.

Новый модуль в Национальной образовательной базе данных, запущенный Министерством просвещения РК с 1 апреля, направлен на борьбу с коррупцией и обеспечение прозрачности при приеме педагогов на работу. Автоматизация процесса передачи документов для аттестации и внедрение модуля «Портфолио педагога» позволят полностью исключить бумажный документооборот и снизить риски коррупции. Это важный шаг к обеспечению прозрачных условий для поиска работы и подбора персонала в сфере образования. Важно, что модуль уже успешно прошел апробацию в различных регионах страны, что говорит о его эффективности и перспективности.