Инженер Google рекомендует начинающим программистам искать работу там, где легче попасть

22.06.2025, 16:38 terazus.com

Тавфик Мохаммад дважды стажировался в Google, прежде чем получить полноценное предложение. Сейчас он советует будущим программистам не гнаться за престижными позициями сразу. Вместо этого стоит сосредоточиться на стажировках, где конкуренция меньше, а требования к кандидатам ниже.

Инженер-программист из Google поделился своим опытом в интервью с YouTuber Sajjaad Khader. По его словам, самым важным шагом в карьере стала подача заявки на программы для студентов первого и второго курсов.

"Планка найма намного, намного ниже", – объясняет Мохаммад. Если на полноценную должность кандидатов тестируют сложными задачами уровня Leetcode medium, то стажерам дают более простые задачи уровня Leetcode easy.

Технологическая индустрия до сих пор ощущает последствия массовых сокращений последних лет. Компании все чаще используют искусственный интеллект для выполнения задач, которые раньше делали люди-программисты. Это создает дополнительное давление на молодых специалистов.

Мохаммад советует не разбрасывать резюме наугад, а системно отслеживать каждую заявку. Он создавал таблицы со статусами подач, что помогало готовиться к собеседованиям и понимать, на каком этапе находится каждая заявка.

Для получения стажировки в Google ему пришлось пройти одно поведенческое собеседование и два технических скрининга. Вместо механического заучивания задач он советует осваивать общие принципы и паттерны решений.

"Если будешь пытаться запомнить каждую задачу отдельно, рано или поздно получишь ту, которую не знаешь", – предостерегает инженер.

Мохаммад признает, что рекомендация от знакомого отца, который уже работал в Google, существенно помогла. После подачи рекомендации он быстро получил приглашение на собеседование.

Если получить стажировку не удается, стоит развивать навыки самостоятельно через собственные проекты. Это даст дополнительный материал для резюме и сделает кандидата более привлекательным для работодателей.

По данным различных исследований, около 70% стажеров крупных технологических компаний получают предложения о полноценной работе после завершения программы. Google, Apple, Microsoft и другие гиганты активно используют стажировку как основной канал привлечения молодых талантов.

Когда стажировка или работа наконец найдется, Мохаммад советует быть максимально самостоятельным. Просить помощи стоит только тогда, когда самостоятельно решить проблему не удается.

"Ты достаточно умен, чтобы понять, застрял ли ты", – говорит инженер. Самостоятельное решение задач помогает лучше понять, как работают системы и как все взаимосвязано.

Опыт показывает: бывшие стажеры часто становятся лучшими наставниками для новых поколений программистов. Они помнят свои начала и готовы делиться знаниями с теми, кто только делает первые шаги в индустрии.

Читать полностью…