OpenAI готов заменить докторов наук, а выпускники остаются без работы

21.06.2025, 14:52 terazus.com

Сэм Альтман, руководитель OpenAI, сделал заявление, которое заставило задрожать миллионы выпускников. За считанные недели он перешел от утверждения, что ИИ может выполнять работу начального уровня, к еще более ошеломляющему выводу: технология уже конкурирует с самыми умными специалистами с докторскими степенями.

Скорость эволюции искусственного интеллекта поражает. Альтман в подкасте Uncapped заявил, что ИИ достиг уровня топовых программистов мира. Технология способна получать самые высокие баллы на самых сложных математических соревнованиях. Она решает задачи, которые раньше были под силу лишь экспертам с докторскими степенями.

Это заявление прозвучало всего через несколько недель после предыдущего шокирующего сообщения о готовности ИИ к работе начального уровня.

Статистика рынка труда для выпускников становится все более мрачной. Безработица среди бакалавров прыгнула до 6,1% в мае против 4,4% месяцем ранее. Федеральный резервный банк Сент-Луиса обнародовал эти тревожные данные.

Особенно пострадали сферы, связанные с ИИ. Коммерческий дизайн, изобразительное искусство и компьютерная инженерия демонстрируют уровень безработицы более 7%. Технологическая отрасль уже потеряла почти 600 000 рабочих мест между 2022 и 2024 годами.

Арт Зейле, руководитель платформы Dice, не советует паниковать. Он называет текущую ситуацию вызовом, но не катастрофой. Компании переоценивают штат и ищут более специализированные навыки.

Тиффани Си, директор Центра искусственного интеллекта и будущего работы, советует молодым людям думать о переквалификации. Она подчеркивает, что не все профессии одинаково уязвимы перед ИИ.

Альтман остается оптимистом. Он верит, что исчезновение старых профессий породит новые возможности. 40-летний миллиардер приводит пример подкастинга, который взорвался за последнее десятилетие.

Зейле предвидит рост спроса на специалистов по дизайну ИИ-опыта, рассказыванию данных и этической имплементации технологий. Особенно ценными станут разработчики агентного ИИ, способного автоматизировать значительные части рабочих процессов.

Си говорит о "ролях Франкенштейна" – гибридных позициях, сочетающих различные человекоцентричные задачи. Дизайнер историй или HR-дизайнер могут стать реальностью ближайшего будущего.

Поиск работы сегодня напоминает личную маркетинговую кампанию. Зейле советует акцентировать на потенциале, а не только на опыте. Работодатели ищут страсть и готовность учиться.

Си подчеркивает важность сети контактов и портфолио. Демонстрация опыта становится валютой в мире, где начальные позиции становятся дефицитными. Создание MVP-решений с ИИ для конкретных отраслей может стать креативным способом показать инициативность.

Непрерывное обучение в области ИИ, анализа данных или облачных технологий поможет выделиться среди конкурентов. Поколение Z должно принять менталитет пожизненного обучения и готовность к смене карьеры.

Заявления Альтмана раскрывают новую реальность. ИИ не просто приближается к человеческим способностям – он их превосходит в конкретных сферах. Выпускники сталкиваются с беспрецедентным вызовом, но история показывает: человечество всегда находило новые способы быть полезным. Ключ к успеху – адаптация, обучение и готовность к изменениям в мире, где границы между человеческим и искусственным интеллектом стираются ежедневно.

Читать полностью…