Мобилизация по-новому: что изменилось в оформлении отсрочек и бронировании в августе

06.08.2026, 18:46 napensii.ua

С августа в Украине действуют новые правила мобилизации и воинского учета. Часть изменений касается оформления отсрочек, другая — бронирования работников, добровольного набора и сроков действия военного положения.

Ключевые тезисы:Военное положение и всеобщую мобилизацию в Украине продлили ещё на 90 суток — до 31 октября 2026 года.Правительство изменило порядок оформления отсрочек, установило новые сроки их рассмотрения и усилило защиту военнообязанных.Для бизнеса обновили правила призыва работников, а добровольцы могут и впредь поступать в выбранную воинскую часть без контакта с ТЦК.После принятия новых решений правительством и парламентом изменились отдельные процедуры, непосредственно касающиеся военнообязанных и работодателей. Мы собрали основные, уже вступившие в силу, нововведения, Ранее мы сообщали, что в Минобороны назвали крайний срок для амнистии после СЗЧ.Военное положение продлили до конца октябряВерховная Рада продлила действие военного положения и всеобщей мобилизации еще на 90 суток. Новый срок — до 31 октября 2026 года.Это означает, что действующие правила призыва не изменились В силе также ограничения на выезд за границу для военнообязанных мужчин и особый режим работы сектора безопасности и обороны.Изменился ли порядок оформления отсрочек?Правительство обновило Порядок проведения призыва граждан на военную службу и изменило процедуру рассмотрения заявлений об отсрочке.Главное нововведение – военнообязанного нельзя мобилизовать, пока специальная комиссия при ТЦК рассматривает его документы. Если у человека уже была действующая отсрочка, она будет действовать до момента принятия нового решения.Еще одно изменение касается прохождения военно-медицинской комиссии. После подачи документов на отсрочку направлять человека на ВЛК до завершения рассмотрения заявления больше нельзя.Правительство также установило четкие сроки работы комиссий. Заявление должны рассмотреть в течение семи рабочих дней. Если потребуются дополнительные запросы в другие органы, максимальный срок может увеличиться до 15 дней.После принятия положительного решения информацию вносят в реестр «Оберіг» в течение одного календарного дня. Многие отсрочки и в дальнейшем продлеваются автоматически через приложение «Резерв+».Новые требования к бронированию сотрудниковДля частных компаний август стал завершением переходного периода проверки статуса критически важных предприятий.До 10 августа предприятия должны подтвердить этот статус в соответствии с обновленными критериями.Изменились и требования к уровню оплаты труда. Чтобы сохранить право на сохранение рабочих мест сотрудников, предприятие должно выплачивать работникам не менее трёх минимальных зарплат — 25 941 гривну. Для предприятий, расположенных на прифронтовых территориях, установлен более низкий порог — 2,5 минимальной зарплаты, или 21 618 гривен.Действительно ли отменили часть отсрочек?В сети распространились сообщения о якобы отмене отсрочек для восьми категорий граждан, в числе которых студенты, люди с инвалидностью и лица, ухаживающие за родственниками.Позже Центр по противодействию дезинформации при СНБО назвал эту информацию ложной. Все законные основания для получения отсрочки по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам остаются в силе.Добровольный набор без участия ТЦКВ августе 2026 года запущена система прямого набора в Силы обороны. Она позволяет желающим заключить контракт или пройти мобилизацию непосредственно в выбранную воинскую часть, минуя этап отбора через территориальные центры комплектования.Что касается анонсированной Министерством обороны реформы ТЦК, то она пока на стадии подготовки. Полноценный запуск новой модели прогнозируют на осень.Читайте также: Мобилизация в 59 лет: юристы объяснили, возможно ли это и где придется служитьМобилизацию части мужчин хотят отменить: что известно