Некоторые сотрудники Morgan Stanley заплатят по $1 млн в качестве штрафов — детали инцидента

29.01.2023, 22:05 optimism.kz

Источник: PAYSPACE MAGAZINE Отмечается, что такое наказание было назначено за ведение бизнеса сотрудниками в WhatsApp и на других платформах обмена сообщениями, что стало известно в ходе общеотраслевой проверки. В связи с этим американские регуляторы также наложили рекордные штрафы на бренд за нарушения в сфере мониторинга. По словам неназванного лица, знакомого с этим вопросом, поскольку эта информация не была обнародована, эти средства были либо изъяты из предыдущих бонусов, либо будут вычтены из будущих зарплат. «Morgan Stanley стал очередным банком, который требует от отдельных сотрудников взять на себя часть бремени беспрецедентного регуляторного расследования после того, как выяснилось, что несанкционированные платформы обмена сообщениями широко используются для ведения бизнеса. Финансовые компании обязаны скрупулезно отслеживать коммуникации, связанные с их деятельностью, чтобы предотвратить ненадлежащее поведение», — говорится в материале Bloomberg. Индивидуальные штрафы в Morgan Stanley составляют от нескольких тысяч долларов до более $1 млн на основе балльной системы, которая учитывает такие факторы, как стаж работы, количество отправленных сообщений и то, были ли вынесены предыдущие предупреждения, сообщает Financial Times. Сейчас банк проводит тренинги для сотрудников относительно сценариев, когда они должны переносить разговоры с личных устройств на официальные платформы, такие как их рабочая электронная почта, сообщает FT. В прошлом году Morgan Stanley согласился выплатить $200 млн штрафов Комиссии по ценным бумагам и биржам и Комиссии по торговле товарными фьючерсами. Десяток банков, включая Barclays Plc, Goldman Sachs Group Inc. и UBS Group AG, заплатили аналогичные сборы, а общая сумма штрафов по этому делу превысила $2 млрд. Серия расследований, которые проводили регуляторы, запустило ряд нововведений и внутренних санкций со стороны банков. В частности, Deutsche Bank AG создал новое приложение, которое позволяет получать сообщения на телефонах компании, а также, как и ряд других компаний, существенно сократил бонусы для сотрудников.