Наш веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам возможность просматривать релевантную информацию. Прежде чем продолжить использование нашего веб-сайта, вы соглашаетесь и принимаете нашу политику использования файлов cookie и конфиденциальность.
Об этом сообщает издание EWW.
Так, существует три возрастных группы пенсионеров. Для каждой из них действует порядок начисления пенсий.
К первой группе относятся люди, родившиеся до 1949 года. Если вы относитесь к этой категории, то можете претендовать на минимальную пенсию в Польше. Женщинам нужно иметь 20 лет стажа, а мужчинам – 25 лет.
Первая группа находится в самом выгодном положении. Поскольку даже если вы работали в Польше совсем немного, но у вас есть официальный стаж в Украине, он также засчитывается в Польше. К примеру, вы проработали в Польше всего год или два, а в Украине – 30–40 лет. Этого будет достаточно, чтобы стаж засчитался, и вы смогли претендовать на пенсию в Польше.
Но в этом случае вы не получите пенсию в Украине. Хотя вряд ли для вас это будет слишком трагично, поскольку получать польскую пенсию лучше, чем украинскую. К слову сказать, родившиеся до 1949 года люди – это единственная категория, которая может использовать свой украинский стаж для получения пенсии в Польше. В других группах все гораздо сложнее.
Во вторую группу входят люди, родившиеся в период с 1949 по 1969 год. Если вы относитесь к этой категории, то ваша пенсия будет зависеть от того, сколько налогов вы и ваш работодатель отчислили в ZUS и Пенсионный фонд в Польше.
Размер пенсии может быть любой, даже один злотый в месяц. Есть случаи, когда люди получают менее одного злотого в месяц. Все это зависит от суммы уплаченных налогов и от того, как долго вы работали в Польше до достижения пенсионного возраста (60–65 лет).
В третью группу входят люди, родившиеся после 1969 года. Эти люди находятся примерно в такой же ситуации, как и люди из предыдущей группы. Их пенсия будет зависеть от уровня налогов, который они заплатили, работая всю свою жизнь.
Однако у третьей группы ситуация все же получше, чем у второй. Во второй категории работодатель платил налоги либо в ZUS, либо в Пенсионный Фонд, а в третьей – в обе организации.
