«Славянская внешность»: как государственные учреждения в России дискриминируют по признаку расы
В мае 2024 года московский суд запретил несколько онлайн-объявлений о вакансиях, в которых говорилось о поиске кандидатов «славянской внешности». Фемида посчитала, что объявления нарушают антидискриминационное законодательство и законы о борьбе с экстремизмом.
Решение последовало за аналогичным постановлением другого московского суда — относительно вакансий «только для славян». Это требование обычно включают в свои объявления российские арендодатели, ищущие потенциальных съемщиков квартир.
Но государственные структуры продолжают использовать подобный дискриминационный язык в публичных тендерах, говорится в расследовании проекта Азаттыка «Система», журналисты которого выявили также, что такие выражения использует правительство крупного промышленного города.
«Мы видим все больше нападений на людей неславянской внешности, а на государственном уровне вместо борьбы с ксенофобией звучат расистские высказывания, — говорит Стефания Кулаева, эксперт авторитетной правозащитной группы «Мемориал». — Власть сама провоцирует эту ненависть заявлениями чиновников и силовиков».
В Дзержинске, городе в Нижегородской области, местные власти разместили по меньшей мере тендерную документацию на четыре конкурса на услуги по уборке помещений, в которых говорилось, что потенциальные подрядчики должны быть «славянской внешности». Один из тендерных документов был опубликован совсем недавно, в прошлом месяце, пишет «Система».
Центр гигиены и эпидемиологии по Москве в официальном техзадании на клининговые услуги указал в ноябре, что «персонал исполнителя должен владеть русским языком и иметь славянскую внешность».
Ни администрация города Дзержинска, ни московское отделение федерального Центра гигиены и эпидемиологии не ответили на запрос о комментарии к моменту публикации.
РОСТ РАСИСТСКИХ НАСТРОЕНИЙ
Российское законодательство прямо запрещает дискриминацию по признаку национальности или этнической принадлежности, в том числе при приеме на работу. А в Конституции есть положение, гарантирующее равные права и свободы гражданам, независимо от национальности или этнического происхождения.
Президент Владимир Путин регулярно хвалится многообразным этническим и религиозным составом страны, хотя он одобряет «доминирование русской культуры» среди этих групп. Критики Путина обвиняют его правительство в кооптации открыто ксенофобских крайне правых групп в политических целях.
В опубликованном в феврале отчете центр по мониторингу экстремизма «Сова» заявил, что с весны 2023 года в России наблюдается «бурный рост расистского насилия».
Между тем организация Human Rights Watch отмечает в представленном недавно докладе, что трудовые мигранты из Центральной Азии сталкиваются с «усилением ксенофобных притеснений, разжиганием ненависти и насилием» после смертоносного теракта в подмосковном концертном зале «Крокус сити холл» 22 марта 2024 года.
Дискриминационная практика найма не является чем-то новым для российских государственных структур.
В 2018 году московское государственное бюджетное учреждение «Ритуал» в ответе потенциальному исполнителю тендера по установке кондиционеров уточнило: «Условия пропускного режима: только славянские национальности».
В том же году организация под эгидой сил безопасности Национальной гвардии России, известная как Росгвардия, открыто написала в тендерных документах, что вход на ее объекты запрещен для иностранцев и лиц «кавказской национальности». Единой «кавказской национальности» не существует: на Кавказе живут десятки народов. Нередко эта формулировка служит удобным ярлыком для этнической сегрегации.
«ЭТНИЧЕСКОЕ ПРОФИЛИРОВАНИЕ СТАЛО НОРМОЙ»
Кулаева рассказала «Системе», что ситуация с дискриминацией в России меняется, но не всегда в лучшую сторону.
«Если говорить о позитивных изменениях, то, например, список запрещенных профессий для женщин постепенно сокращается, и это важный шаг вперед. Но если смотреть на ситуацию в целом, усиливаются запреты на трудоустройство для мигрантов, а дискриминация по национальному признаку остается обычной практикой работодателей, — говорит Кулаева. — Эти требования противоречат закону, и теоретически их можно оспорить в суде — если есть человек, которого не приняли на работу только из-за его национальности».
Расизм в России проявляется не только в кадровой политике, но и в повседневной жизни, отмечает Кулаева.
Подполковник полиции Московской заявил на брифинге с местными чиновниками в прошлом году, что ключевая задача полиции — «осветлить» регион, чтобы область «не зачернялась, так сказать, иностранными гражданами».
В условиях тотальной войны России против Украины «и роста национализма неудивительно, что этническое профилирование стало нормой», резюмирует Кулаева.
- Последние
- Популярные
Новости по дням
1 апреля 2025
