В Украине появились дополнительные основания для увольнения работников

03.07.2022, 09:40 napensii.ua

Кроме прочего, в частности, урегулирование вопроса относительно отпусков педагогических работников, законопроект предусматривает введение новых оснований для расторжения трудового договора во время военного положения по инициативе работодателя. Следовательно, работника могут уволить в связи с: Кроме этого, законопроектом предусмотрено уменьшение срока предупреждения работников об увольнении – об увольнении работники должны быть предупреждены не позднее 10 календарных дней, а не 2 месяца, как это было ранее. В случае если увольнение работников является массовым, работодатель за 10 календарных дней до проведения увольнения должен уведомить об этом государственную службу занятости, а также в течение пяти календарных дней провести консультации с профсоюзами о мерах по предотвращению увольнений или сведению их количества к минимуму или смягчению неблагоприятных последствий любых увольнений.