Назначение пенсии: новые требования к страховому стажу и что делать, если его не хватает

28.06.2022, 09:32 napensii.ua

Подробное разъяснение дал Пенсионный фонд Украины. Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) объединяет обязательные взносы на пенсионное страхование, страхование на случай безработицы, временную потерю трудоспособности, несчастного случая на работе или профессионального заболевания. Если плательщик единого взноса имеет наемных работников, он обязан ежемесячно платить за них ЕСВ в размере 22% от базы начисления (заработной платы, вознаграждения за выполнение работ или оказания услуг). От уплаты единого социального взноса и приобретенного страхового стажа зависит право работника на социальную защиту: Лица, которые готовят документы для назначения пенсии, а также те, кто уже получает пенсию, сталкиваются с проблемой подсчета страхового стажа. В частности, нередко возникает вопрос: как засчитывается стаж до 1 января 2004 года и после вступления в силу Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании». Вопрос связан с тем, что с 1 января 2004 года вступил в силу Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании», который ввел понятие «страховой стаж«. До этого стаж считался трудовым. В страховой стаж засчитываются только периоды, за которые были уплачены страховые взносы. При этом к страховому стажу приравнивается весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 года, то есть те периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 года, как того требует Закон «О пенсионном обеспечении». Если по достижению 63 лет у пенсионера нет минимального страхового стажа, то он имеет право выйти на пенсию в 65 лет. Такие пенсионеры будут получать социальную выплату вместо пенсии. Проверить оформлены ли ваши трудовые отношения, своевременно и уплачены ли страховые взносы и продолжительность приобретенного страхового стажа на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины portal.pfu.gov.ua.