Як в "ЕРАМ Україна" впроваджують персоналізовані розумні підказки та емпатійне лідерство

19.10.2021, 16:39 delo.ua

Наталю, які ви бачите тренди на ринку праці і як відреагувала ваша компанія на останні виклики? — Виклики останніх десятиліть спричинили певні зміни на ринку, серед яких я б виділила три головні. По-перше, сьогодні ми маємо ринок фахівців, а не ринок працедавця. Конкуренція за таланти та їх утримання впливають на формування специфікації та розвитку професії HR. По-друге, ідея впровадження функції HR, тому що так модно або так роблять інші, зникла. Сьогодні, наймаючи HR-фахівця, компанія розуміє його роль та цінність, яку він може дати бізнесу. Тому присутність топменеджменту компаній на зустрічах, присвячених HR-темам, тепер норма. По-третє, попри дискусії щодо того, чи зникне HR і чи реаль