Кар’єра, якою керуєш ти. Навіщо Intellias запускає новий кар’єрний портал

28.09.2021, 15:33 delo.ua

"Людяна організація", "піклуємося про наших колег", "людиноцентрична культура" — такі слова все частіше можна почути від великих та малих компаній. І на це є вагомі причини. Організації, що ставлять людей на перше місце, мають вищі показники задоволеності співробітників та переваги на ринку талантів. Але створення дійсно людяної компанії потребує не слів, а активних дій. За даними IBM, 71% опитаних спеціалістів вважають, що лідери їхніх організацій можуть зробити більше, щоб покращити умови роботи. В Intellias ми прагнемо бути людяною компанією в усьому: від буденних процесів до прийняття глобальних рішень. Нещодавно ми зробили революційний крок на шляху до людиноцентричної організації, ств