Педагоги центра повышения квалификации в Алматы боятся остаться без работы 08 декабря 2022, 04:19

08.12.2022, 02:16 optimism.kz

Источник В Алматы назревает громкий скандал вокруг Национального центра повышения квалификации «Өрлеу». Новость о закрытии его филиала вызвала волну негодования среди сотрудников. Педагоги опасаются за свое будущее. Но руководители учреждения объясняют: в крупнейшем городе страны уже есть республиканский центр, и оптимизация – мера вынужденная, а преподавателей распределят по другим филиалам, передает Qogamnews со ссылкой на телеканал «КТК«. 7 декабря преподаватели не вели занятия. С самого утра они отправились в актовый зал на собрание. Педагоги обескуражены решением столичного руководства о закрытии алматинского филиала института повышения квалификации. Сотрудники пытаются отстоять свое место работы. Они утверждают, в учреждении ежегодно проходит обучение около шести тысяч школьных учителей. Помимо наших педагогов, свои теоретические и практические знания обновляют и иностранные. А значит, им есть что терять. «Мы регулярно участвуем в грантах департамента образования посольства США, неоднократно выигрывали носители языка, и они оказывали помощь для учителей города Алматы. Наверное, должны быть какие-то нарушения. Или же не выполняешь государственный заказ; может, неправильно работаешь. В этой ситуации нам никто ничего не сказал, не смог объяснить, по какой причине фактически закрывается именно алматинский институт», — говорит директор Института повышения квалификации педагогических работников по Алматы Раиса Садвакасова. Лариса Петрова уже 16-й год обучает педагогов методике преподавания иностранного языка. Сейчас она опасается за свое будущее, как и еще 40 сотрудников института повышения квалификации. Теперь женщина занимается поиском другой работы. «Я обучила именно, преподавала на курсе, обучила несколько групп учителей английскому языку. Одна из них выиграла грант посольства США, обучалась 1,5 месяца в США. Для любого человека, наверное, нужна стабильность и сохранение вот этих связей и преемственности. Вот эти революции немного утомляют. Хотелось бы, чтобы развитие происходило поступательно», — рассказывает старший преподаватель Лариса Петрова. Педагоги рассказывают, уже со следующего года их распределят по филиалам этого учреждения в Алматы. Правда, таким изменениям они не рады. Например, СММ-специалиста Нурзат Райымкулову переведут на место сотрудницы, которая находится в декретном отпуске. Женщина боится в любое время остаться без работы. «Несколько человек – на декретное место. Это же временное место. Декретница придет, я же должна уйти. Я, понимаете, без работы остаюсь. Почему я не должна возмущаться? Мне больше 50 лет, и это такой негласный закон: не берут на работу, каким бы специалистом я ни была», — признается SMM-специалист Нурзат Райымкулова. Сейчас в Алматы действуют два филиала учреждения: в первом обучение проходят директора школ и детских садов. Во втором – учителя. Руководители национального центра повышения квалификации объясняют: оптимизация – мера вынужденная, потому что содержание двух филиалов приносит одни убытки. Они уверяют, сокращения сотрудникам не грозят. «Ежегодно убыток составляет более 100 миллионов тенге, поэтому было принято решение об оптимизации филиалов через их объединение. То есть таким образом сокращаются административные расходы, 28 сотрудников обеспечены работой. Они переводятся в Республиканский институт профессионального развития. Семеро сотрудников переводятся в филиал в Алматинской области, он находится в центре города Алматы»,- объясняет председатель правления Национального центра повышения квалификации «Өрлеу» Асель Мухаметжанова. Преподаватели остаются непреклонны. По их мнению, объединение двух филиалов является ошибочным решением. Но другого выбора у педагогов нет: большая часть приняла предложение о переводе. Запустили специальный канал про финансы, экономику и новости бизнеса. Подписывайтесь на Tengri.Деньги прямо сейчас!