Наш веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам возможность просматривать релевантную информацию. Прежде чем продолжить использование нашего веб-сайта, вы соглашаетесь и принимаете нашу политику использования файлов cookie и конфиденциальность.

Как попасть на работу в «Самрук-Казына» 06 октября 2022, 16:03

optimism.kz

Как попасть на работу в «Самрук-Казына» 06 октября 2022, 16:03

Источник Претенденты на пост топ-менеджеров компаний «Самрук-Казына» отныне проходят проверку на детекторе лжи. Об этом рассказал управляющий директор фонда по связям с общественностью, социально-трудовым отношениям и охране труда Гибрат Ауганов. Пока проверка на полиграфе ожидает лишь тех, кто намерен возглавить отделы по закупкам в компаниях фонда. Такие тесты уже прошли 96 кандидатов из 38 компаний группы «Самрук-Казына». 18 из них с мечтой возглавить закупки в Нацфонде попрощались. «Все кандидаты на посты первых руководителей, управляющих директоров и глав подразделений компаний «Самрук-Казына» проходят комплаенс-проверку, чтобы исключить аффилированность и коррупцию», — сообщил Гибрат Ауганов. Все вакансии фонда публикуются на едином рекрутинговом портале SamrukQyzmet. Первичный отбор кандидатов автоматизирован, так исключается человеческий фактор. На следующих этапах кандидаты проходят индивидуальные тесты и интервью. С момента запуска портала более 7 тысяч человек устроились на работу. Сейчас зарегистрировано свыше 123 тысяч соискателей. В скором времени треть руководящих постов в «Самрук-Казына» займут женщины. И все благодаря проекту «Гендерное равенство» для повышения их доли в советах директоров, наблюдательных советах и исполнительных органах компаний фонда. В 2023 году она должна вырасти до 20 процентов, к 2030 году — до 30 процентов, добавил спикер. Рассказал Гибрат Ауганов и об увеличении расходов фонда на благотворительность на 40 процентов. В этом году бюджет благотворительного фонда Samruk-KazynaTrust составил 10 миллиардов тенге. Фонд реализует 44 благотворительных проекта для помощи 370 тыс. казахстанцев, в том числе 48 тысячам детей. В роддомах Казахстана на средства фонда устанавливают аппараты гипотермии, и за полтора года удалось сохранить жизни 22 малышей. А вот показатель несчастных случаев в «Самрук-Казына» в этом году снизился на 10 процентов. 2022 год объявлен в фонде Годом безопасности и охраны труда. Как подчеркнул Гибрат Ауганов, главные принципы работы фонда – транспарентность по всем направлениям деятельности. «Одна из новых форм взаимодействия с обществом — открытые встречи с гражданами в рамках кампании IPO. В сентябре вместе с экспертами мы провели более 130 семинаров с жителями городов и сел о размещении акций компании «КазМунайГаз». Эти встречи посетили тысячи человек. Фонд «Самрук-Казына» намерен и далее усиливать прозрачность своей деятельности», — резюмировал Ауганов.
  • Последние
Больше новостей

Новости по дням

Сегодня,
29 марта 2024

Другие новости

Больше новостей