Як оплачується робота у святкові та неробочі дні: роз'яснення

13.04.2021, 11:15 sud.ua

Робота у святкові і неробочі дні оплачується в подвійному розмірі відповідно до ст. 107 КЗпП. Деталі розповіли у Держпраці Дніпропетровської області. Працівник, який працював у святковий або неробочий день, крім подвійної оплати, за бажанням може отримати інший день відпочинку, що не оплачується та є вихідним днем (див. лист Мінпраці та соцполітики від 29.12.09 р. № 853/13/84-09). Щоб визначити годинну тарифну ставку для оплати фактично відпрацьованих годин у святкові, неробочі дні, потрібно місячний оклад працівника поділити на місячну норму тривалості робочого часу на відповідний місяць, затверджену правилами внутрішнього трудового розпорядку для цього працівника (чи його підрозділу). Якщ